giovedì 21 ottobre 2010

Un sostegno intelligente alla pubblica istruzione e alla sanità

UN NO GRAZIE
Con riferimento all'annuncio del Presidente del Consiglio On. Silvio
Berlusconi di inviare ad ogni famiglia italiana il libro "Due anni di
governo"
, mi preme comunicarVi che desidero assolutamente NON
riceverlo, essendo un mio diritto in base alla legge per la tutela della
privacy n. 675/1996 ed il relativo D.P.R. n. 501/1998, nella fattispecie
articolo 13 comma e), e che la spesa relativa che si risparmierà  venga
messa
a disposizione del Ministero della Pubblica istruzione e/o del Ministero
della Sanità .
Ringraziando per l'attenzione porgo distinti saluti.


iniziativa proposta dal Popolo VIola. 
da Wikipidia: Il Popolo Viola è un movimento italiano costituitosi il 5 dicembre 2009 a Roma in occasione del No Berlusconi Day, manifestazione politica di massa autoconvocata in Italia tramite il social network Facebook.
Dopo quell'evento si sono formati oltre 150 gruppi locali, sempre su Facebook, intenti a portare avanti le istanze del movimento.

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Grave lesione dei Diritti Pensionistici per i lavoratori telefonici

Dal 1 luglio 2010 i Lavoratori che hanno periodi contributivi c/o il Fondo Elettrici (es. ex Dipendenti Enel) e/o il Fondo Telefonici (es. ex Dipendenti Telecom) non possono più trasferire gratuitamente la contribuzione al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti Inps.
Dal 1 luglio 2010 non è più possibile determinare l’entità dell’assegno pensionistico in base al trattamento di miglior favore tra il calcolo con le norme dei Fondi Elettrici e Telefonici e quello con le norme del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti Inps.
Questo avviene a causa delle disposizioni della Legge 122/2010 che il Governo Berlusconi ha fatto approvare con l’ennesimo voto di fiducia, impedendo la discussione in Parlamento, senza alcun confronto con le Organizzazioni Sindacali e contro le quali la sola CGIL si è mobilitata.

La Legge 122 è entrata in vigore il 31 luglio 2010, ma la possibilità di trasferimento gratuito della contribuizione è stata abrogata con effetto retroattivo dal 1 luglio 2010.

Quali le conseguenze?

Alcuni Lavoratori saranno obbligati a posticipare o a pagare un onere consistente per la ricongiunzione, altri dovranno accontentarsi di un trattamento pensionistico più basso di quello che avrebbe avuto un Lavoratore con pari retribuzione assicurato dal Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti Inps.

SLC-CGIL sta valutando quali iniziative intraprendere ed invita i Lavoratori a verificare la propria posizione assicurativa e a difendere i propri Diritti.


vedi il Comunicato 

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mercoledì 20 ottobre 2010

RAI: SLC/CGIL, è in atto una tendenza autodistruttiva

Roma, 19 ott - "Oggi, alla Rai, c'è un fuoco concentrato su programmi ed artisti indesiderati che preoccupa fortemente, come se ciò non comportasse alcuna conseguenza sui conti aziendali. E' in atto una tendenza, non so quanto inconsapevole, all'autodistruzione". Lo dichiara Emilio Miceli, segretario generale della Slc - Cgil.

"E' bene che il direttore generale si fermi perchè così si perdono ricavi pubblicitari e si compromettono i fondamentali di un'azienda che ha già i conti dissestati. Un'azienda in crisi, come la Rai, che si comporta come la Rai, finisce nelle mani di un liquidatore. Siamo preoccupati per questo; nessun piano industriale, nessun contenimento della spesa e nessun sacrificio dei lavoratori possono frenare la discesa della Rai verso il baratro se si continua così.
13.000 lavoratori e milioni di italiani pretendono di fermare questa deriva. Il sindacato farà per intero la sua parte".

fonte: www.agenparl.it (agenzia parlamentare)

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Le aziende cinesi e indiane assumono in Usa e Europa

Le imprese delle economie emergenti guardano ai Paesi occidentali per acquisire personale qualificato. Strumenti collaborativi e di networking in forte crescita
Le aziende delle economie emergenti, in particolare cinesi e indiane, prevedono di rivolgersi al Nord America e all'Europa per effettuare nuove assunzioni. Lo rende noto uno studio condotto da Ibm su un campione di 700 direttori delle risorse umane. In particolare, il 45% delle aziende in India prevede di aumentare l'organico in Nord America e il 44% in Europa occidentale. Il 33% delle aziende in Cina prevede di pescare il personale in Nord America e il 14% in Europa occidentale.
"Lo spostamento verso strategie guidate dalla crescita richiederà alle aziende di re-indirizzare la propria forza lavoro in aree in grado di fornire le maggiori opportunità, non solo i minori costi, e di ripensare alle proprie strategie di gestione della forza lavoro, per assicurarsi che esse riflettano una forza sempre più dinamica", spiega Denis Brousseau, Vice President, Organization and People, Ibm Global Business Services. "Per realizzare questo obiettivo, le organizzazioni dovranno identificare nuove partnership e relazioni, che consentano loro di avere accesso alle competenze e alle capacità necessarie. Saranno costrette a raccogliere informazioni e a condividere insight tra gruppi diversificati di dipendenti in tutto il mondo".
Nel campione preso in esame, le aziende con performance finanziaria superiore alla media utilizzano tool collaborativi e di social networking in misura maggiore (57%) per consentire ai team globali di lavorare in team in maniera più efficace. Tuttavia, appena il 21% ha aumentato di recente l'investimento in strumenti per promuovere la collaborazione e il networking. Infine, appena il 19% degli intervistati usa regolarmente tecnologie collaborative per identificare individui in possesso delle competenze rilevanti, il 23% per preservare conoscenza critica e il 27% per diffondere l'innovazione.
di Paolo Anastasio


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domenica 17 ottobre 2010

Metalmeccanici: Epifani, una grande manifestazione democratica. La mobilitazione prosegue

Dal palco di Piazza San Giovanni a Roma il Segretario Generale della FIOM CGIL, Maurizio Landini lancia un grido d'allarme: ”L'Italia non può essere una Repubblica fondata sullo sfruttamento”. Il 27 novembre tutta la Confederazione di nuovo in piazza

"la CGIL non lascerà sola la FIOM in queste battaglie. Sono battaglie nostre. Non abbiamo chinato la testa".

"Proseguiremo la nostra iniziativa di lotta. Torneremo il 27 novembre con una grande manifestazione confederale. Tutte le categorie".
 
16/10/2010 Una piazza San Giovanni gremita all’inverosimile ha assistito alle conclusioni di una grande giornata. Hanno parlato prima il segretario generale della FIOM, Maurizio Landini, poi il segretario generale della CGIL, Guglielmo Epifani che ha detto che per lui si è trattato di un vero onore concludere con questo comizio la sua esperienza alla guida della confederazione. Una grande manifestazione democratica, quella di oggi, che ha smentito tutte le più funeste previsioni e le vere e proprie provocazioni da parte di ministri del governo.
Maurizio Landini è intervenuto sul palco di San Giovanni alle 17.52, dopo una lunga serie di interventi. Il segretario della FIOM ha detto subito che vedere questa grandissima piazza produce una grande felicità. “Una piazza che parla a tutto il paese. Una manifestazione che ha confermato che c’è bisogno di rimettere al centro i diritti e contrastare la politica del governo e della Confindustria”.
“E’ vero che noi diciamo spesso dei no – ha ammesso Landini – ma noi diciamo no quando si vogliono cancellare i diritti e la dignità delle persone. In questo senso noi diremo sempre no. Ma vorrei anche ricordare che noi avanziamo proposte. Vogliamo ridiscutere cosa si produce, vogliamo beni comuni difesi, vogliamo estendere i diritti a chi non li ha. Ai giovani che hanno la prospettiva di essere precari a vita”
Rispondendo a Maroni, Landini ha detto che in questi giorni tanti hanno parlato. “Oggi i ministri si dovrebbero vergognare per quello che hanno detto. Hanno invocato il morto. Una irresponsabilità totale. Questa piazza dice: non solo è una manifestazione democratica e pacifica. Dice anche che chi lavora ha conquistato la democrazia di questo paese. I ministri possono dire oggi le loro castronerie perché siamo stati proprio noi a garantire il diritto al pensiero. Loro in realtà hanno paura della democrazia. Noi dobbiamo cambiare questo stato di cose”.
 
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Le hanno detto di tutti i colori. Hanno perfino detto che noi difendiamo gli assenteisti. Ma noi non abbiamo mai difeso Brunetta. Ora il caso Fiat ha aperto gli occhi a tanti. Siamo di fronte a una teoria: per investire in Italia è necessario cancellare i diritti e i contratti. Invece dovremmo porci un altro problema. Perché la Fiat è messa peggio di altre marche? Perché in Germania gli stipendi sono più alti e si vendono più macchine? “La competizione non si fa tagliando i salari e i diritti. C’è un problema di qualità e di intervento pubblico. Se non c’è un intervento pubblico che orienti da questa crisi non si esce. E’ ora di smetterla. Noi abbiamo avanzato delle controproposte per Pomigliano in base al contratto. Non ci hanno mai risposto.  
Vogliono solo cancellare il diritto di contrattare la condizione di lavoro. Dire che vogliono far fuori la FIOM e la CGIL è sbagliato. No, il tentativo è quello di cancellare il contratto e cancellare il diritto delle persone che lavorano di essere persone libere. Tornare indietro di 100 anni. Imbarbarimento. Inaccettabile perché fa arretrare tutto il paese”.
Il ricatto della Fiat dimostra che si vogliono cancellare i diritti. “Il rischio vero è che l’articolo 1 venga superato: una repubblica fondata sullo sfruttamento. Noi vogliamo fare accordi. E lo facciamo ogni giorno in migliaia di fabbriche. Riaprire quindi le trattative e far votare i lavoratori. 
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L’estensione dei diritti è proprio il terreno su cui vogliamo lavorare. 
Sul contratto in dieci righe hanno scritto che si può derogare. Questo determina una competizione selvaggia. L’unico contratto è quello del 2008. L’unico legittimo. Anche in tribunale lo difenderemo. Ma dobbiamo dire di più. Quando ho lavorato in fabbrica, tutti avevano lo stesso contratto. Oggi siamo frantumati e divisi. Abbiamo bisogno è la riunificazione dei diritti. Pensiamo a qualcosa di nuovo. Non meno contratti, non contrattare nel territorio. Pensare al contratto dell’industria, del pubblico impiego, ovvero a come si riunificato i lavoratori. 
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“Oggi è successa una cosa straordinaria – ha concluso tra gli applausi Landini - c’è una novità. E’ successo che se non c’erano i lavoratori di Pomigliano che hanno votato no, se non c’erano i tre delegati di Melfi che si continuano a battere e non si fanno pagare senza lavorare, non sarebbe stata possibile neppure questa grande manifestazione. Lo dico sommessamente. Ed è per questo che noi abbiamo il dovere di continuare la battaglia. Dobbiamo – ha detto Landini tra gli applausi di tutta la piazza - arrivare allo sciopero generale di tutti i lavoratori.
Giorgio Cremaschi, che oggi ha coordinato i vari interventi sul palco, ha detto subito dopo Landini che la FIOM andrà avanti. Un milione di no all’accordo di Pomigliano. E con queste parole Cremaschi ha dato la parola al segretario generale della CGIL, Guglielmo Epifani, che ha cominciato a parlare alle 18,22.
“Care compagne, cari compagni…”Ma il suo discorso è stato accolto dagli applausi della piazza e da qualche fischio proveniente dalle prime fila. Il segretario generale non si è fatto però scoraggiare e non ha neppure voluto polemizzare. Io credo – ha ripreso Epifani -, come ha detto Maurizio, che questa grande piazza è insieme la piazza dei diritti e del lavoro. Ho sentito nelle settimane scorse che senza lavoro non ci sono i diritti. Che cosa vuol dire questa frase? Ho provato a rendermi conto che se si afferma che prima c’è il lavoro e poi i diritti, si cancellano i diritti anche perché il lavoro stesso è un diritto. Un lavoro senza diritti non è un lavoro. Perché allora da anni l’Onu parla di lavoro decente, dignitoso?. Che cosa vuol dire allora?. Lavorare attraverso i diritti. Il paese sta rotolando nelal direzione sbagliata. Un governo solo attento ai conti pubblici. Prima hanno negato la crisi. Ora lasciano a se stessi quelli che la crisi ha colpito. Perché ci si soprende. Perché abbiamo lottato allora in questi anni. Non si governa così la crisi. Usciremo tutti più deboli. Un paese che non  cresce. E ci vorranno sette anni a tornare come eravamo. Decine e decine di fabbriche che chiudono. Anche Bankitalia il tasso di disoccupazione non è quello che dice il governo. 
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L’auto va male perché non si è investito. Non c’è stata nessuna innovazione e nessuna politica industriale. Tutti i settori sono in crisi profonda. 170 crisi per 200 mila lavoratori. Che cosa si sta facendo per tutte quelle aziende in crisi? Ci vuole una politica economica radicalmente diversa. Ci vuole un cambio di tasse. Farle pagare a chi non le paga. Non si possono tartassare sempre gli stessi. C’è chi non ha versato un euro. Scudo fiscale. Ma allora perché non si è fatto pagare il doppio?
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Per queste ragioni, la CGIL non lascerà sola la FIOM in queste battaglie. Sono battaglie nostre. Non abbiamo chinato la testa.
Dobbiamo batterci insieme per riconquistare il diritto al contratto, riconquistare un tavolo di trattativa. Non esiste in Europa la possibilità che il più grande sindacato non possa svolgere il suo ruolo. Ci vuole un progetto di paese diverso. Un paese più unito e coeso. Dove si smetta di far pagare la crisi ai più deboli. Far pagare soprattutto ai migranti. Vengono considerati come paria. Senza diritti
E infine Epifani è andato a parlare dei temi caldi e ha risposto alla Fiom sullo sciopero generale. Proseguiremo la nostra iniziativa di lotta. Torneremo il 27 novembre con una grande manifestazione confederale. Tutte le categorie. Faremo valere le nostre richieste. A partire dal tema della democrazia. Non si può votare solo quando qualcuno sa che vince. La democrazia è regola. Si vota sempre quando c’è un accordo aziendale o un contratto. Non sono democratico solo se vinco. Continueremo anche con lo sciopero generale. Non ci si può accusare di non averli fatti. Un’arma che va usata con intelligenza. E’ un grande sacrificio. Portare tutto il mondo del lavoro dalla nostra parte
Fatemi dire infine – ha detto Epifani - che è una grande soddisfazione concludere l’esperienza di segretario proprio con questa manifestazione. Una manifestazione – ha ribadito Epifani - grande , democratica, pacifica e non violenta. È tutto merito vostro. Non va bene che qualcuno fa il furbo. Se le cose vanno bene è merito suo, se andava male era colpa nostra. Le sedi sindacali appartengono a tutti coloro che credono in quegli ideali. Assieme abbiamo una grande responsabilità. Lo dobbiamo a tutti quelli che non si sono rassegnati. Saremo insieme. Per me è un grande onore chiedere qui. Resterò accanto a voi e alla CGIL. In questi anni, ha detto Epifani rivolto alla FIOM, abbiamo anche litigato. Abbiamo saputo far valere quello che unisce. La CGIL deve rimanere unita. E’ la nostra grande ricchezza.




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Emergenza call center: a rischio 13mila lavoratori

Rapporto Slc Cgil Negli ultimi dodici mesi sono già stati persi oltre 8mila posti su 75mila Colpita l’occupazione più debole, soprattutto donne e giovani nelle regioni del Sud Italia 
 


Nel quadro generale di una crisi economica che non ha risparmiato alcun settore produttivo, la parola emergenza sembra usurata. Ma se c’è un comparto che più di ogni altro merita di lanciare l’allarme, è proprio quello dei call center: solo un anno fa contava 75mila addetti, oggi ne sono rimasti solo 67mila, ma altri 13mila potrebbero rimanere a casa nel giro di pochi mesi. Ovvero, il comparto rischia di veder svanire a breve un posto di lavoro su quattro. 

L’ALLARME OCCUPAZIONALE Sono i dati del terzo Rapporto sull’occupazione nei call center in outsourcing, vale a dire affidati ad aziende esterne che operano in appalto, presentato dalla Slc Cgil. Dati da brivido non solo per le considerevoli ricadute occupazionali, ma anche perchè non esistono stime attendibili sulle cessazioni dei contratti di lavoro precari, e perchè incidono su una fascia di lavoratori particolarmente debole, soprattutto giovani donne del Sud. Il costo del lavoro è tra i più bassi del settore privato (-18% rispetto alla media Istat nel terziario), il 70,5% dei dipendenti ha un’età inferiore ai 40 anni con un tasso di scolarizzazione superiore alla media, il 73,5% è concentrato nelle regioni del Meridione e il 67,9% è di sesso femminile. 

«Un dramma occupazionale che, in molte realtà, rischia di diventare un vero e proprio problema sociale» dice senza mezzi termini la Slc, accusando «l’assordante silenzio del governo, a cui da quasi un anno chiediamo inutilmente di aprire un tavolo per la crisi del settore», dovuta alla congiuntura economica complessiva, ma anche a problematiche specifiche. In particolare, il sindacato lamenta un rapporto squilibrato tra le grandi aziende committenti e i call center, che porta a gare al massimo ribasso con assegnazioni a valori anche inferiori ai costi minimi contrattuali, e l’assenza di una politica industriale degna di questo nome per l’intera filiera delle telecomunicazioni. 

A ciò si aggiungono le recenti scelte governative contenute nel decreto anticrisi: i tagli del 10% per il ministero dello Sviluppo economico, che al Mezzogiorno sottrae 2,5 miliardi di euro nel triennio 2011-2013, e il venir meno degli incentivi fiscali e previdenziali previsti dalla legge 407.  

LE PROPOSTE DEL SINDACATO Per tutti questi motivi la Slc Cgil torna a chiedere all’esecutivo di ricostituire l’Osservatorio nazionale sui call center, «esperienza positiva di confronto ed iniziativa che vedeva tutti i soggetti istituzionali e sociali coinvolti e, purtroppo, successivamente azzerata». 
Di riconoscere forme di sgravi contributivi alle aziende del settore che, con accordi specifici con il sindacato, garantiscano la tenuta occupazionale e lo sviluppo nonché la lavorazione in italia delle commesse.
E di determinare a livello nazionale un’unica tabella di costo medio orario per i lavoratori dipendenti del settore dei servizi di costumer care secondo il vigente ccnl, vietando di conseguenza l’assegnazione di commesse sotto tali soglie.  
Luigina Venturelli

fonte: www.cgil.it

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Epifani ad Annozero

ANNOZERO - puntata del 14 Ottobre 2010 (che si può ancora vedere tramite il sito della Rai o tramite YouTube, partacipano: il leader del Pd Pierluigi Bersani, Il Presidente della Regione Lombardia Roberto Formigoni, il Segretario Generale della CGIL Guglielmo Epifani, il Direttore del Sole24Ore Gianni Riotta e il Giornalista del Giornale Stefano Zurlo e le operaie dell'Omsa.

"La gente vuole che si parli delle loro condizione". Questo dice Epifani e poi parla degli attacchi alle Sedi Sindacali.
"Abbiamo bisogno di regole quando non siamo d'accordo... " suggerimento che trova la parti concordi, poi segue intervento dei lavoratori che parlano di come vengono vissuti gli accordi separati.

 



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mercoledì 13 ottobre 2010

Rol: a che punto siamo?

Noi RSU Cgil stiamo monitorando l'impatto che sta avendo la nuova modalità di prenotazione dei ROL, entrata da poco in vigore.
Sappiamo che il meccanismo, come è successo nelle altre zone che hanno sperimentato il sistema prima di noi, sta creando le stesse perplessità e gli stessi dubbi di utilizzo, problemi che poi sono stati risolti con il subentrare della ciclicità del meccanismo adottato.

E' importante aver chiaro come mai siamo arrivati a sperimentare, per valutarne la validità, il sistema appena entrato in vigore.

I punti critici della "vecchia gestione" sono risaputi.
Esistevano accaparramenti e periodi di punta in concomitanza dell'uscita della turnistica, dove i primi "fortunati" che riuscivano ad essere presenti appena la turnistica veniva emessa, avevano possibilità di ottenere tutti i rol possibili, mentre gli altri nessuno.
Quante volte abbiamo provato a chiedere un rol poco dopo l'emissione della turnistica e ce l'hanno negato perché erano già stati tutti utilizzati?
Inoltre era evidente la difficoltà di trasparenza nell'iter di richiesta dei rol.
Esempio: si inseriva la richiesta in un  giorno Y o in un'ora X senza sapere subito se avremmo avuto possibilità di ottenerlo con buona percentuale, o scarsa, o nessuna; o la mancata visibilità della fruibilità dei rol rinunciati con il meccanismo del ricircolo, cioè della distribuzione ulteriore di un rol che un collega non utilizzava.

Una volta individuati i nodi del sistema rol, la commissione ha cominciato ad elaborare una serie di proposte, che hanno portato, attraverso l'introduzione progressiva in tutti territori, all'attuale sistema. 

Un sistema che:

- ottimizza la possibilità per tutti di chiedere un rol;
- distribuisce e consente l'inserimento della richiesta in modo uguale per tutti i rep;
- crea regole generali e univoche in modo da non priviliegiare nessuno a discapito di altri;
- vede aumentare la possibilità che se si chiede un rol lo si ottenga; - controlla  se  la disponibilità è alta media o bassa in modo intuitivo ed immediato attraverso il sistema di colori ( il semaforo) che determina e indica la possibilità di accettazione,
- struttura un sistema che ogni giorno consenta l'introduzione di tre richieste con visibilità sul mese successivo
- alterni l'orario di introduzione delle richieste per non penalizzare i part time;
Il sistema che ora noi stiamo  sperimentando da poco, sta dando, su tutti i territori, dopo le iniziali perplessità determinate dal cambio di abitudini consolidate, un progressivo e drastico aumento della fruizione dei rol, fino al raggiungimento della soglia (aumentata dal 7 all'8%), appiattendo le discriminazioni tra i colleghi.

Importante è ora aiutarci, inserendo in repi i rol effettivamente necessari e non più a tappeto o a casaccio, come eravamo un po' "obbligati" precedentemente.

Noi ci siamo, ci stiamo interfacciando anche puntualmente con HR e TL e PL
per raccogliere dati e visibilità di difficoltà emerse nella gestione di questo nuovo strumento.  

Siamo presenti e a Vostra disposizione per ascoltare ogni vostro suggerimento e problematica che possa essere sorta.
Vi invitiamo a telefonarci a scriverci e contattarci come vi sia più consono e a postare sul nostro neonato blog le vostre impressioni.

La Commissione Rol si riunirà nuovamente a meta' Novembre
e quindi entro questa data, raccoglieremo e consuntiveremo tutte le vostre segnalazioni e i numeri statistici riguardanti la sperimentazione in atto.
Grazie per farci arrivare la vostra voce

Marco Maddalo (Commissione rol)
e  RSU CGIL Milano

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martedì 12 ottobre 2010

La manifestazione Fiom sarà pacifica e democratica

Incontro tra Epifani e Landini sul corteo delle tute blu di sabato No alla violenza Documento comune di Cgil e Cisl in Lombardia
Una riunione fissata da tempo per organizzare nei dettagli la manifestazione delle tute blu di sabato prossimo, alla quale parlerà anche il segretario generale della Cgil. Ma dopo le polemiche sollevate dalle ripetute contestazioni alle sedi Cisl a suon di uova - al netto delle univoche dichiarazioni di condanna, si è parlato anche di possibili sanzioni per i dirigenti Fiom coinvolti - anche una preziosa occasione per chiarire qualsiasi dubbio tra la confederazione e la categoria dei metalmeccanici. Così Guglielmo Epifani e la sua erede designata Susanna Camusso hanno incontrato ieri Maurizio Landini. Due ore di colloquio per ribadire «l’impegno» del sindacato «affinchè la manifestazione sia pacifica e corrisponda allo spirito con cui è stata indetta», la difesa dei diritti e della democrazia sui luoghi di lavoro. «È stato un normale incontro di lavoro per preparare la manifestazione di sabato» si è limitato a dire Landini al termine dell’incontro.  
IL DIALOGO A LIVELLO LOCALE Sulle proteste contro la Cisl e sulle eventuali ripercussioni, le rispettive posizioni erano già state chiarite. «Quando le questioni sono politiche, le soluzioni sono politiche. Altre soluzioni sanzionatorie sarebbero improprie e non servono a nulla» ha ribadito ancora ieri mattina Landini, a quanti ipotizzavano sanzioni fino all’espulsione da parte della Cgil per i responsabili degli episodi di Treviglio, Livorno e Roma. Una posizione già tradotta in fatti a livello locale, con il comunicato congiunto diffuso dai segretari lombardi della Cgil e della Cisl, Nino Baseotto e Gigi Petteni, per ricordare che «il rispetto tra le organizzazioni e le persone deve essere sempre la bussola con la quale affrontare e confrontare le differenti posizioni sindacali che tra noi oggi esistono» e per proporre la definizione di «regole condivise sulla rappresentanza e la democrazia sindacale». O con il dialogo avviato a Bergamo, dove i segretari provinciali di Cgil, Cisl e Uil daranno vita ad «una segreteria unitaria che definisca i modi d’azione sindacale per i prossimi mesi». 
LA MANIFESTAZIONE E LO SCIOPERO Al momento,però, l’attenzione è tutto concentrata sulla manifestazione nazionale indetta dalla Fiom per sabato pomeriggio, che «sarà pacifica, democratica e non violenta» ha assicurato Maurizio Landini parlando all’attivo dei delegati lombardi riuniti ieri a Milano. Nonostante la benzina sul fuoco gettata dal centrodestra, a cominciare dal ministro degli Interni Roberto Maroni, sui possibili rischi della manifestazione sindacale: «Tutte le volte che si apre un conflitto sociale in questo Paese, ti tacciano come antidemocratico e terrorista». Per evitare ogni eventuale strumentalizzazione, il leader Fiom ha invitato i propri iscritti ad evitare contestazioni alle altre sigle sindacali simili a quelle della scorsa settimana: «Se nei prossimi giorni si parlerà di questo, deve essere chiaro a tutti che mettiamo a rischio la manifestazione di sabato» ha avvisato i metalmeccanici. Ma il corteo sarà solo il primo passo di una mobilitazione delle tute blu che dovrebbe coinvolgere tutte le categorie perchè, secondo Landini, «è ora di mettere in campo lo sciopero generale dei lavoratori ». E non fra tre o quattro mesi: «Ci sono cose che vanno fatte quando serve che vadano fatte. Bisogna ricordarsi che i governi di centrodestra sono caduti quando la Cgil e altri sindacati hanno messo in campo forti mobilitazioni sociali» sui temi del lavoro.
di Luigina Venturelli


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16 ottobre a Roma con la FIOM - Epifani, Camusso, Landini, Strada, Camilleri e altri 15 appelli

Guglielmo Epifani, il 16 in piazza per l'occupazione

Susanna Camusso, in piazza per difendere il contratto nazionale
"Tutti in piazza con i lavoratori metalmeccanici, che difendono il loro diritto di avere un Contratto Nazionale di Lavoro. Il Contratto Nazionale di Lavoro è ciò che tiene unito il paese e il lavoro di questo paese."
 
 Maurizio Landini: perché in piazza il 16 ottobre
 
Andrea Camilleri: Tutti in piazza con la Fiom
 
Gino Strada ed Emergency: con la Fiom per i diritti, la democrazia e il lavoro
“Credo che il tema della democrazia e dei diritti sia una questione fondamentale del nostro paese. … Il Paese è democratico se ha un Governo che è particolarmente attento soprattutto ai bisogni dei ceti sociali più deboli, chi è meno fortunato, di modo che tutta la società possa crescere insieme...”
 
Nichi Vendola: Chi ha sentimenti democratici in piazza con la Fiom
 
Antonio Pizzinato. A Roma per difendere i diritti del lavoro e la Costituzione
 
Gli studenti della Sapienza in piazza con la Fiom il 16 ottobre
 
Giovanni Russo Spena con la Fiom, per l'alternativa al berlusconismo.
 
Il movimento dei migranti e rifugiati di Caserta in piazza con la Fiom
 
Giovanni Impastato per la Fiom, con la Fiom
 
L'Anpi con la Fiom il 16 ottobre in difesa della Costituzione
 
Fausto Bertinotti invita tutti in piazza il 16 ottobre per difendere la democrazia
 
Bari:  Verso il 16 ottobre Conferenza Fiom-Cgil, lavoro e legalità
 
Lavoratrici e lavoratori Fiat e indotto il 16 ottobre a Roma per i diritti
 
Il 16 ottobre in piazza. Appello di Pietro Ingrao a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori
 
Ulderico Pesce con la Fiom in Piazza
 
Lavoratori e lavoratrici Agile Eutelia in piazza per il Lavoro


Giovanni Barozzino. Il 16 ottobre manifestiamo tutti per i diritti e per la dignità del lavoro
 
Andrea Alzetta il 16 in piazza

fonte: sito WEB TV Cgil

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