I LAVORATORI di VODAFONE
DICONO NO
La rincorsa alle convergenze fisso mobile dopo aver venduto Infostrada, l’accentramento delle attività di monitoraggio guasti, delle attività trasmissive, delle attività di controllo rete fissa, la separazione delle attività di manutenzione e di implementazione.
Queste le strategie di rete messe in campo dall’Azienda negli ultimi anni , per dire oggi che le attività di rete non sono un core business e svenderle sul mercato.
Scelte di organizzazione del lavoro discutibili che hanno teso ad accentrare al massimo il controllo e manutenzione della rete, mentre oggi la sua capillarità diventa motivazione per cedere ad Ericsson le attività di manutenzione e con essa 335 lavoratori.
Abbiamo la netta sensazione che l’Azienda non la racconti tutta e che ci sia altro che bolle in pentola.
Il rischio e’ che questo sia solo l’inizio e che Vodafone Italia intenda esternalizzare tutta la rete ricalcando le operazioni di cessioni già fatte da altre OPCO in Europa, piegandosi cosi alle strategie del Gruppo ed alle volontà degli azionisti mentre i lavoratori vengono “S”venduti alle Partnership.
I lavoratori e le lavoratrici di Vodafone con le OO.SS DICONO NO ad una strategia che appare miope: cedere attivita’ che dovrebbero essere maggiormente governate proprio per far fronte alle difficolta’ e alla grande competitivita’ del mercato, cedere lavoratori anziche’ avvalersi delle loro competenze e capacita’ professionali.
DICIAMO NO a strategie volte a scaricare i rischi d’impresa sui Lavoratori!
INVITIAMO TUTTI A PARTECIPARE AL PRESIDIO
DAVANTI AL NEGOZIO VODAFONE DI VIA OREFICI
SABATO 30 APRILE 2011
DALLE 15 ALLE 19
Rsu Vodafone Milano
Nessun commento:
Posta un commento