Supermercati e lo sciopero dei buoni pasto: non ci convengono, non li prendiamo più

I supermercati fanno lo sciopero dei ticket per i buoni pasto e dicono: non li accettiamo più perché non ci conviene farlo, ci rimettiamo e basta. Già catene come Mcdonald’s, Esselunga, Coop non accettano più i buoni pasto e il colosso francese Carrefour starebbe meditando se continuare ad accettarli o meno. Ma perchè? Come spiega Aldo Cursano, il vicepresidente della Fipe, associazione dei pubblici esercizi che aderisce a Confcommercio, “il buono pasto si trasforma in una sorta di bond” che non conviene agli esercizi commerciali, perché si rivela sempre più una fonte di perdita.

Da cosa deriva questa perdita? Lo spiega dettagliatamente un articolo pubblicato sulla Repubblica in cui si legge: “Il sistema entra in funzione in seguito ad una gara indetta da un’azienda e vinta da una società emettitrice di ticket. Quest’ultima per vincere la gara deve offrire un sconto. Ad esempio se il buono ha un valore di 5 euro potrebbe aggiudicarsi la commessa a quota 4 euro. Per recuperare lo sconto la società applicherà una commissione all’esercizio convenzionato dove lo stesso ticket può essere speso. E’ a questo punto che un sistema valutato 2,5 miliardi di euro all’anno entra in crisi”.

E’ chiaro, dunque, che l’esercizio commerciale che riceve il ticket magari offre un pasto a 10 euro ma, dovendo pagare la commissione sul buono pasto, alla fine riceve solo 7 euro effettivi. E a fine anno questo sistema genera solo perdite. Secondo la Fipe, infatti, la commissione è così alta e il rimborso del ticket stesso da parte della società emettitrici avviene con un ritardo tale da trasformarsi in un aggravio del 30% per ristoratori e baristi.

fonte: www.blitzquotidiano.it

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Vodafone-Huawei, siglata l'intesa. Cento assunzioni in vista

Piano di investimenti quinquennale per il potenziamento delle Ngn e nuovo Innovation Centre Huawei a Milano con un investimento di 10 milioni

Un piano di investimenti in 5 anni destinato a creare occupazione e valore per il Sistema Paese attraverso il potenziamento delle reti di nuova generazione.
Creazione di un nuovo Innovation Centre per lo sviluppo di nuove tecnologie Huawei a Milano con un investimento di 10 milioni di euro.
Previste oltre 100 assunzioni entro l’anno con ricadute positive per l’intera filiera produttiva
Huawei e Vodafone Italia hanno siglato oggi 7 ottobre un accordo di cooperazione pluriennale per il potenziamento e l’innovazione delle infrastrutture di rete di nuova generazione. L’intesa della durata di 5 anni prevede inoltre la realizzazione di un Innovation Centre con sede a Milano per lo studio e lo sviluppo di nuovi standard e tecnologie di rete Huawei, con un investimento di 10 milioni di euro.

L’accordo è stato firmato oggi da Paolo Bertoluzzo, Amministratore Delegato di Vodafone Italia, e Richard Yu, Presidente Europa di Huawei, alla presenza del Premier cinese Wen Jiabao e del Presidente del Consiglio Silvio Berlusconi in occasione dell’incontro ufficiale che inaugura le celebrazioni per i quarant’anni delle relazioni diplomatiche tra l’Italia e la Cina.

La partnership siglata oggi prevede la collaborazione tra le due aziende per la creazione e il potenziamento di reti a banda larga su scala nazionale allo scopo di fornire servizi altamente innovativi agli utenti finali nel campo delle reti di nuova generazione fisse, attraverso l’implementazione di soluzioni FTTH (Fiber to the Home) e mobili nell'ambito del Mobile Broadband.

Le due aziende si impegnano inoltre a creare un Innovation Centre con sede a Milano, attrezzato con le più recenti tecnologie e apparati, finalizzato alla ricerca e all’implementazione di tecnologie e servizi all’avanguardia nel campo delle telecomunicazioni e della convergenza fisso-mobile.

Il centro di ricerca gestito in maniera congiunta da Vodafone e Huawei avrà l'obiettivo di creare soluzioni innovative in grado di generare vantaggi rilevanti in termini di efficienza della rete, nonché di portare continue innovazioni agli utenti finali in termini di applicazioni.  

L’intesa avrà ampie e positive ricadute sull'intera filiera dell'indotto e creerà occupazione specializzata su tutto il territorio nazionale. Huawei è un’azienda in rapida crescita e prevede di inserire oltre 100 figure professionali nel proprio organico per seguire i diversi progetti in tutto il Paese.

di Enzo Lima

fonte: www.corrierecomunicazioni.it

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Federalismo: CGIL, esiste il rischio di rompere l'unità del paese

Senza le risorse adeguate non si può fare il federalismo. Necessario rivedere l'ultima manovra finanziaria

Il decreto legislativo sul federalismo, approvato dal Consiglio dei Ministri, “è un provvedimento delicatissimo”. Lo affermano i Segretari Confederali della CGIL Vera Lamonica e Danilo Barbi, a nome di tutto il gruppo dirigente nazionale, sottolineando che “vi è il rischio di rompere l'unità del Paese, con un fisco che non assicura a ciascuna regione l'integrale finanziamento per le funzioni e per i Livelli Essenziali delle Prestazioni, necessari a garantire i diritti sanciti dalla Costituzione, magari penalizzando proprio quelle più povere”.

I due sindacalisti esprimono inoltre una forte preoccupazione per “il principio di territorialità del prelievo”, perché esiste la possibilità “di accentuare drammaticamente il divario tra regioni ricche e povere, con una clamorosa contraddizione della stessa legge delega”. Le previsioni su Irap e addizionali Irpef, spiegano nella una nota congiunta, potrebbero “aggravare il carico fiscale, già insopportabile, su lavoratori e pensionati. Mentre sarebbe necessaria una riforma fiscale equa che sposti il peso fiscale dal lavoro verso le rendite, le transazioni finanziarie e i patrimoni. Quanto previsto per il fondo perequativo, inoltre, rischia di non garantire il finanziamento integrale dei livelli essenziali in ogni regione”.

Per la CGIL, prosegue la nota, è invece “condivisibile” la parte del decreto che “conferma che il fabbisogno necessario alla sanità si determina in sede nazionale: quante risorse debbano essere destinate a garantire il diritto alla salute e alle cure è decisione tutta politica, che rivela quale modello sociale si vuole in un paese. Mentre la scelta di utilizzare le regioni migliori, utilizzandole gradualmente come standard per il finanziamento, è accettabile solo se avviene davvero anche sull'appropriatezza e sulla qualità dei servizi e non esclusivamente sui risultati di bilancio. Invece, il meccanismo per calcolare costi/fabbisogni standard e' contraddittorio e non convince".

Secondo Lamonica e Barbi “il vero problema è che il federalismo non si fa senza risorse. Ecco perché insistiamo per rivedere l'ultima manovra finanziaria, che ha tagliato le risorse destinate a funzioni essenziali di regioni, province e comuni, e condividiamo la richiesta della Conferenza delle Regioni e dell'ANCI di definire, finalmente, anche i Livelli Essenziali per l'assistenza sociale. Non farlo significherebbe negare l'uniformità dei diritti esigibili in tutto il paese"

fonte: www.cgil.it

NOTA: Forse dovremmo chiederci:

Siamo sicuri di poter accettare una sanità di serie A e di serie B?!?

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L'Operaia che amava la sua fabbrica

Vi invitiamo alla presentazione del libro "L'operaia che amava la sua fabbrica" nel quale Maria Pia Trevisan racconta la storia della sua fabbrica, la Mivar, affrontando risvolti e colori umani che ci permettono di guardare oltre la cronaca dell'azienda, per arrivare alla vita dell'operaia, della sindacalista, della donna, durante un vasto arco temporale, - dagli anni Sessanta agli anni Ottanta - che sono stati determinanti per la storia del nostro paese e del movimento sindacatale.

La presentazione si terrà il 21 ottobre, alle ore 16, presso la sala Buozzi, alla Camera del lavoro di Milano, Corso di Porta Vittoria, 43.

vedi l'invito

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Vodafone Catania: Elezioni RSU

Dichiarazione del Segretario Davide Foti

Catania 8 ottobre 2010

" Siamo felici del risultato elettorale alle elezioni RSU del sito Vodafone di Catania. Avendo avuto il canditato più votato Mario Licciardello con 140 preferenze su 419 votanti ed aver conquistato due seggi RSU aumentando di 1 rispetto alle passate edizioni siamo convinti che gli sforzi fatti fino ad oggi in Vodafone Catania sono stati ben ripagati dai lavoratori del sito produttivo.

Tanto ci sarà da lavorare rispetto all'evoluzione del settore TLC e a Vodafone stessa, che negli ultimi periodi sembrava sorda al grido di allarme di SLC CGIL su tematiche importanti del settore e soprattutto dell'organizzazione del lavoro che senza dubbi ha bisogno di una vera e propria "RIVOLUZIONE" sia etica che professionale. Un ringraziamento a tutti i lavoratori e soprattutto ai candidati che hanno contribuito al risultato positivo della lista SLC CGIL. FUTURO SI, INDIETRO NO!!!! "

fonte: blog SLC Cgil Catania

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Vodafone, un miliardo di euro per portare la banda larga in tutta Italia

Al via da gennaio 2011 il progetto triennale "1000 Comuni"che mira ad estendere la copertura broadband nelle aree in digital divide garantendo connessioni di almeno 2 Mbps. Sarà ufficializzata domani, inoltre, l'alleanza con Huawei che prevede lo stanziamento di ulteriori 10 milioni per la creazione congiunta di un centro ricerche a Milano

Un miliardo di euro per portare la banda larga in tutta Italia. Questo il progetto annunciato da Vodafone. L'azienda capitanata da Paolo Bertoluzzo estenderà la propria copertura radio fino a coprire la quasi totalità dei comuni italiani. E al contempo continuerà ad investire sul miglioramento della qualità e copertura delle infrastrutture esistenti. Il progetto "1000 Comuni" prenderà il via da gennaio 2011: la roadmap prevede la copertura di almeno un comune al giorno nei prossimi tre anni fino a un totale di 1000, privilegiando quelli totalmente privi di accesso in banda larga.‬  

L'obiettivo è fornire connettività - sia all’interno delle abitazioni sia in mobilità - ad una velocità di almeno 2Mbps.  Le comunità locali coperte dal progetto - recita una nota - potranno accedere ai servizi di comunicazione elettronica e di Pubblica Amministrazione digitale mentre le piccole aziende, gli artigiani e i commercianti potranno finalmente cogliere le opportunità di business dell’economia digitale.‬

“Crediamo che la diffusione dei servizi e degli strumenti più avanzati di collegamento ad Internet renderà indispensabile, per lo sviluppo della società e della economia dei Paesi, avere accesso a banda larga di qualità ovunque - sottolinea Paolo Bertoluzzo, Amministratore Delegato di Vodafone Italia -. Continuiamo a partecipare attivamente al grande dibattito sul fronte della rete di nuova generazione in fibra collaborando con Governo ed Autorità e confermiamo la nostra disponibilità ad investire in una operazione di sistema. Allo stesso tempo abbiamo deciso di accelerare il nostro piano di investimenti e portare la banda larga dove ancora non c’è, superando il divario digitale. Siamo orgogliosi di lanciare il progetto 1000 Comuni, quale strumento nuovo e moderno che parte dal coinvolgimento e dalle esigenze delle comunità per portare innovazione e servizio al Paese". 

(di Mila Fiordalisi e Patrizia Licata)

leggi il seguito dell'articolo

fonte www.corrierecomunicazioni.it

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Agcom, multe agli operatori telco per oltre 600 mila euro

Il Consiglio dell’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni presieduto da Corrado Calabrò ha comminato sanzioni per un ammontare complessivo di 600.658 euro ad alcuni operatori di telefonia.

Tra le multe decise da Agcom, merita particolare attenzione quella che ha colpito Opitel: la società che fa capo a TeleTu, ex Tele2, di proprietà di Vodafone, dovrà pagare 58.000 euro per onerosità dei costi di recesso in violazione della legge Bersani. Due giorni fa era stata l’associazione Altroconsumo a inviare una lettera di diffida agli operatori telefonici per i costi di disattivazione richiesti dalle compagnie agli utenti che vogliono disdire il contratto.

Altroconsumo non ha usato mezzi termini: i carrier hanno solo cambiato nome alle penali abolite dal decreto Bersani, trasformandole in costi di recesso. Di fatto, una vessazione nei confronti dei consumatori, finita finalmente anche nel mirino di Agcom. L’Authority si è attivata anche per tutelare gli utenti ai quali sono richiesti pagamenti per le procedure di migrazione: il passaggio da un operatore all’altro non deve comportare alcun costo aggiuntivo per i clienti, mentre alcuni operatori continuano a far pagare la migrazione. Si preannunciano, dunque, nuove multe.

Agcom si occuperà anche di verificare se sia giustificato quanto richiesto dagli operatori ai clienti che disdicono contratti bundle che comprendono cellulari, smartphone o chiavette USB per navigare in Internet. Anche in questo caso, Altroconsumo ha già parlato chiaro: molti carrier applicano penali mascherate obbligando gli utenti a comprare apparecchi telefonici, modem o router, impedendo di restituire i dispositivi.

A Telecom Italia sono state comminate sanzioni per un importo totale di 406.000 euro. Le violazioni, spiega Agcom, si riferiscono all’attivazione di servizi ADSL non richiesti e, in un caso, alla fatturazione per acquisto di contenuti via Internet relativi al servizio Alice Pay. Una nota della società guidata da Franco Bernabè specifica che l’attivazione non richiesta di linee ADSL ha interessato solo sei casi, tutti relativi a contatti avvenuti nel periodo tra aprile e inizio luglio 2009. Proprio a partire dal luglio dello scorso anno – prosegue la nota – Telecom Italia ha esteso la registrazione vocale dell’ordine a tutte le procedure di vendita dei servizi ADSL, al fine di rafforzare ulteriormente le garanzie a favore del cliente soprattutto nella fase di adesione a distanza delle offerte.

Per quanto riguarda, invece, il singolo caso Alice Pay sanzionato, Telecom Italia scrive di aver garantito sin dall’avvio del servizio massima trasparenza su costi, contenuti e modalità di addebito e che da aprile 2010 sono state inserite ulteriori garanzie quali la necessità di digitare le ultime tre cifre del numero di rete fissa dell’utente che sta effettuando la transazione, la possibilità di disabilitare del tutto il servizio sulla propria linea telefonica oltre che, prima della ricezione della fattura a cadenza bimestrale, una conferma scritta dell’acquisto effettuato.

A Vodafone, Agcom ha comminato una multa di 58.000 euro per violazione delle norme a tutela della trasparenza del piano tariffario applicato e del consumo telefonico, oltre che per mancato avviso del superamento del bundle in relazione a un’opzione tariffaria per navigazione in Internet a forfait. Altri 58.000 euro dovrà pagarli Fastweb, anch’essa interessata dall’attivazione di servizi non richiesti.

All’operatore QCOM è stata comminata una multa pari a 10.329 euro per l’omesso invio ad Agcom dello schema aggiornato della carta dei servizi. Di pari importo la sanzione per Nettare, multato per non aver ottemperato a un provvedimento temporaneo adottato dal Co.re.com Friuli Venezia Giulia.

fonte: www.sostariffe.it

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GUINDANI, 30 mln di euro di investimento in liguria per i prossimi 3 anni

Roma, 5 ott. - Vodafone investira' in Liguria 30 milioni nei prossimi tre anni. E' quanto emerso da un incontro che ha avuto il presidente della societa' Pietro Guindani con il presidente della Regione Liguria Claudio Burlando. Nel corso dell'incontro Guindani, accompagnato dal Responsabile delle Relazioni Istituzionali, Michelangelo Suigo, ha illustrato le strategie e gli investimenti nel settore delle infrastrutture per le telecomunicazioni, e i piani di sviluppo dell'azienda nel prossimo triennio nella Regione. Vodafone in Italia, si legge in una nota, "investe e continua ad investire complessivamente 1 miliardo di euro all'anno in servizi e innovazione. In particolare nella Regione Liguria prevede di investire, solo in infrastrutture di rete, 30 milioni di euro nel prossimo triennio, che si vanno ad aggiungere agli oltre 200 milioni investiti dal 1995 ad oggi.
  In particolare Vodafone concentra la propria attenzione nello sviluppo della Banda Larga Mobile e Fissa sul territorio regionale e conferma l'impegno a migliorare ulteriormente la qualita' dei servizi di connettivita' in banda larga". "Il confronto tra Vodafone e la Regione Liguria nello sviluppo delle telecomunicazioni - ha dichiarato Pietro Guindani - ha per noi un grande valore. Abbiamo annunciato al Presidente Burlando i nostri piani d'investimento basati sul costante impegno nell'assicurare i migliori servizi di comunicazioni fisse e mobili a cittadini e imprese. Condividiamo l'obiettivo della Regione Liguria di riduzione del Digital Divide e confermiamo il nostro impegno nel contribuire allo sviluppo delle telecomunicazioni sul territorio."

fonte: www.agi.it

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Fusione Vimpelcom-Weather: il controllo di Wind passa ai russi

Operazione da 1,8 miliardi di dollari per l'integrazione degli asset telefonici dell'operatore russo e della Weather di Sawiris. Nasce il quinto operatore mondiale di telefonia mobile

Accordo fatto VimpelCom e Weather Investments per la fusione dei due gruppi che darà vita al quinto maggiore operatore di telefonia mobile al mondo per numero di clienti (circa 200 milioni) e con ricavi operativi pari a 21,5 miliardi di dollari ed Ebitda  pari a 9,5 miliardi per l’anno chiuso il 31 dicembre 2009. L'operazione sarà conclusa nel 2011.

Alla chiusura dell’operazione VimpelCom possiederà, attraverso Weather, il 51,7% di Orascom Telecom Holding (“Orascom Telecom”) ed il 100% di Wind Telecomunicazioni (“Wind Italia”).

In base all’accordo gli azionisti di Weather cederanno a VimpelCom le loro azioni di Weather in cambio di un corrispettivo pari a 325.639.827 azioni ordinarie di nuova emissione di VimpelCom, un corrispettivo in denaro pari a 1,8 miliardi di dollari, e la proprietà di alcune attività di Orascom Telecom e di Wind Italia destinate ad essere scorporate. “Gli interessi di Weather in tali attività che includono gli investimenti di Orascom Telecom in Egitto e Corea del Nord - si legge in una nota - verranno trasferiti agli attuali azionisti di Weather. La società del gruppo Weather in Grecia, Wind Hellas, è esclusa dall’ambito dell’operazione”.

Le azioni di VimpelCom emesse a favore degli azionisti di Weather rappresenteranno il 20,0% dei diritti patrimoniali ed il 18,5% dei diritti di voto nel nuovo gruppo VimpelCom. In seguito all’emissione delle nuove azioni di VimpelCom, Telenor Asa, attraverso le proprie controllate Telenor Mobile Communications AS e Telenor East Invest AS (“Telenor”) ed Altimo Holdings & Investments Limited, attraverso la controllata Altimo Cooperatief U.A. (“Altimo”), possiederanno rispettivamente il 31,7% ed il 31,4% dei diritti patrimoniali ed il 36,4% ed il 29,3% dei diritti di voto della nuova società. Gli azionisti di minoranza di VimpelCom rappresenteranno il 17,0% dei diritti patrimoniali ed il 15,7% dei diritti di voto.

“L’annuncio di oggi segna un momento di grande trasformazione per VimpelCom. Questa operazione offre ai nostri azionisti un’esposizione verso mercati con interessanti prospettive di crescita sia in Asia che in Africa e l'opportunità di diversificare ulteriormente la nostra fonte di ricavi in termini di geografia, di valuta e di caratteristiche del mercato. Inoltre, consente a VimpelCom di sfruttare appieno le significative opportunità di forte crescita che vediamo nel mercato mobile dei servizi dati e di sfruttare l'esperienza che già esiste in questo settore all'interno di Wind Italia e in altre parti del gruppo Weather – commenta Alexander Izosimov, amministratore delegato di VimpelCom -. Siamo felici di poter lavorare con i nostri nuovi partner in Weather e di beneficiare della loro competenza di gestione sia nei mercati sviluppati sia in quelli in via di sviluppo in modo da poter realizzare appieno tutte le potenziali sinergie derivanti dalla fusione.”

È previsto che Weather designi due membri del nuovo Board di VimpelCom, che sarà composto da undici membri, e che gli azionisti di maggioranza, Telenor ed Altimo, continuino a designare tre membri ciascuno. Il Board sarà infine completato da tre consiglieri che non saranno espressione di alcuno dei predetti soci.

“Questa importante operazione conferma la qualità delle nostre società Orascom Telecom e Wind Italia, ed il valore significativo che abbiamo creato nel corso degli anni per i nostri azionisti – sottolinea Naguib Sawiris, presidente di Weather -. Condividiamo con i nostri nuovi partner in VimpelCom la visione comune sulle prospettive entusiasmanti per la nostra nuova, ampliata e diversificata società di telecomunicazioni. Sono convinto che i nostri azionisti di minoranza di Orascom Telecom potranno beneficiare delle ulteriori sinergie create dalla fusione delle due società, in particolare nel settore degli acquisiti, e dal rafforzamento complessivo dello stato patrimoniale di Orascom Telecom. Sono pronto ad essere pienamente coinvolto nel nuovo gruppo e ad entrare nel Supervisory Board di VimpelCom”.

L’operazione, a causa del cambio di proprietà, potrebbe comportare il rifinanziamento di alcune parti di debito all’interno del gruppo Weather. VimpelCom e Weather prevedono di avviare tali operazioni di rifinanziamento e richieste di consenso, ove necessarie, a ottobre/novembre. VimpelCom e Weather hanno già ricevuto indicazioni positive da una serie di banche finanziatrici per il processo di rifinanziamento programmato.
L’ammontare di debito addizionale da reperire sui mercati dei capitali, tenuto conto anche dei consensi richiesti, è stimato nell’ordine di 2-2,5 miliardi di dollari. Post-operazione l’indebitamento netto sarà pari a circa 24 miliardi.
Il finanziamento dell’operazione prevede che il debito di Wind Italia e di Orascom Telecom rimanga in capo alle stesse, con parte del debito della holding di Orascom Telecom rifinanziato con un prestito intra-gruppo da VimpelCom. 

Il debito in capo alle controllate di Orascom Telecom è previsto che non sia modificato. Una parte degli importi da rifinanziare potrà essere ottenuta tramite la cessione di attività non-core.
La posizione finanziaria di VimpelCom rimarrà solida dopo l’operazione. Il rapporto tra indebitamento finanziario netto ed Ebitda di VimpelCom, post-operazione è pari a 2,5 volte, ed è prevista una rapida riduzione di tale rapporto negli anni seguenti.

di F.M.

fonte: www.corrierecomunicazioni.it

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Lavoro: la CGIL propone nuova riforma ammortizzatori sociali

Un'ipotesi di proposta che per il Segretario Generale della CGIL, Guglielmo Epifani tiene insieme inclusività, equità nella contribuzione e sostenibilità economica e che guarda alle grandi riforme di tutela dei paesi europei

Una riforma che tiene insieme inclusività, equità nella contribuzione e sostenibilità economica. Sono queste le caratterische principali contenute nella proposta di riforma degli ammortizzatori sociali presentata dalla CGIL questa mattina nella sede nazionale della Confederazione, alla presenza del Segretario Generale CGIL, Guglielmo Epifani, della Vice Segretaria Generale, Susanna Camusso, del Segretario Confederale, Fulvio Fammoni e del direttore dell'IRES Giovanna Altieri, l'Istituto di ricerca della CGIL che ha elaborato i dati esposti durante l'incontro con la stampa.

Un sistema pubblico universale, secondo la CGIL, si rende necessario per ovviare ai limiti e soprattutto alle esclusioni che l'attuale sistema produce nei confronti dei giovani, dei precari, dei migranti e delle donne, e per poter assicurare risorse e misure adeguate per la copertura almeno dell'anno 2011. Una riforma, che se applicata, potrebbe estendere le tutele degli ammortizzatori sociali ad oltre 500mila lavoratori che oggi non ne possono usufruire.

L'ipotesi di riforma prevede innanzitutto una drastica semplificazione degli strumenti normativi per tutti i settori che dai 7 attuali, si ridurrebbero a soli 2: la Cassa integrazione guadagni e la Disoccupazione, con aliquote unificate per tutte le qualifiche. Una sola differenziazione resterebbe per le imprese fino a 15 dipendenti (aliquote più basse) e nei settori dell'Edilizia e dell'Industria, in questi due settori le aliquote CIG sono maggiorate. La riforma prevede inoltre, la riduzione dei 'modelli di contribuzione', dai 24 attuali, si arriverebbe a 6.

Una proposta che, secondo il Segretario Generale della CGIL, “rientra nell'ambito delle grandi riforme di tutela dei paesi europei”, rispondendo alla necessità di costruzione di “uno strumento universale degli ammortizzatori sociali come negli altri paesi del vecchio continente”. “Quella che presentiamo oggi - ha dichiarato Epifani - è una riforma che offre maggiori certezze sia alle imprese che ai lavoratori”. Le aziende, ha spiegato il leader della CGIL “avranno una possibilità di strumenti molto più organica, rispetto alla attuale e quindi più efficiente rispetto ai cicli produttivi e ai processi riorganizzativi e agli elementi di crisi settoriali e territoriali”. I lavoratori, ha aggiunto Epifani “potranno avvalersi di una logica più inclusiva, vale per la disoccupazione e vale per la riformata strumentazione della Cassa integrazione”. Rivolgendosi poi al Governo e alle altre forze sociali, Epifani ha concluso “bisogna ora far vivere la proposta e costruire insieme percorsi di coinvolgimento”.

fonte: www.cgil.it

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